Guy Groux edit

Sociologue, directeur de recherche honoraire au CEVIPOF, Sciences Po Author's personal website Write to Guy Groux
  • 31 January 2018

    Gouvernance d’entreprise et pouvoir partagé. Un défi syndical?

    Gouvernance d’entreprise et pouvoir partagé. Un défi syndical?

    La CFDT semble vouloir accélérer le pas sur l’évolution de la gouvernance des entreprises, évoquant dans un document récent une «codétermination à la française», source d’une «modernisation des relations sociales». Cette initiative a-t-elle des chances d’aboutir?

  • 13 December 2017

    La CFE-CGC ou le miroir des cadres

    La CFE-CGC ou le miroir des cadres

    Lors des discussions sur la loi El Khomri ou les « ordonnances Macron Â», le discours de la CFE-CGC Ă©tait presqu’aussi radical que celui de la CGT. S’agit-il lĂ  d’errements de la part de la direction de ce syndicat? Ou d’une stratĂ©gie liĂ©e au projet de rĂ©forme du statut des cadres qui doit ĂŞtre nĂ©gociĂ©e en 2018? Voire Ă  la disparition annoncĂ©e de l’AGIRC?

  • 21 September 2017

    2017: refonte du dialogue social et nouveau paysage syndical?

    2017: refonte du dialogue social et nouveau paysage syndical?

    L’été 2017 sera-t-il considéré comme une rupture dans l’histoire syndicale des vingt ou trente dernières années? Les évolutions récentes de FO le suggèrent.

  • 8 June 2017

    Du code du travail Ă  la gouvernance des entreprises. Un compromis possible?

    Du code du travail Ă  la gouvernance des entreprises. Un compromis possible?

    Pourquoi ne pas proposer aux partenaires sociaux un compromis qui pourrait ĂŞtre rĂ©sumĂ© par le « deal Â» suivant : d’un cĂ´tĂ©, le maintien des rĂ©formes envisagĂ©es quitte Ă  ce qu’elles fassent l’objet d’amĂ©nagements pĂ©riphĂ©riques, de l’autre l’institution d’une nouvelle gouvernance de l’entreprise dans laquelle la participation des reprĂ©sentants des salariĂ©s aux dĂ©cisions sociales et Ă©conomiques serait renforcĂ©e?

  • 12 May 2017

    Après les urnes, la guerre sociale?

    Après les urnes, la guerre sociale?

    La finance, l’Europe et l’élite. Trois traits qui se conjuguent et qui dépassant le futur et les enjeux immédiats de la loi Travail, permettent de mieux comprendre la radicalité très forte qui s’oppose d’ores et déjà à Emmanuel Macron.

  • 16 February 2017

    Elections professionnelles dans les TPE: fragilité salariale, fragilité syndicale

    Elections professionnelles dans les TPE: fragilité salariale, fragilité syndicale

    Les élections pour mesurer la représentativité des syndicats dans les très petites entreprises (TPE) se sont déroulées du 30 décembre au 13 janvier derniers. Leurs résultats, publiés récemment, étaient très attendus. Ils sont décevants, à plusieurs égards.

  • 14 September 2016

    D’un printemps à l’autre. Les syndicats à la veille de l’élection présidentielle

    D’un printemps à l’autre. Les syndicats à la veille de l’élection présidentielle

    Plus que jamais, le « front du refus Â» qui s’était constituĂ© au printemps dernier pour s’opposer Ă  la loi El Khomri semble occuper la scène et l’avant-scène de la rentrĂ©e sociale autour de la CGT mais aussi de FO qui fut longtemps un syndicat purement social-dĂ©mocrate.

  • 6 June 2016

    Le mouvement social de 2016: vers un échec annoncé?

    Le mouvement social de 2016: vers un échec annoncé?

    Les notions de «  grève par procuration Â» ou de « manifestation comme substitut Ă  la grève Â» semblent dĂ©passĂ©es pour rendre compte du mouvement de protestation actuel. Les blocages, qui accusent en rĂ©alitĂ© la faiblesse du mouvement, renvoient Ă  la crise persistante du syndicalisme français.

  • 27 April 2016

    La CGT aujourd’hui. Bonjour aux années 1980 ou aux années 1960?

    La CGT aujourd’hui. Bonjour aux années 1980 ou aux années 1960?

    Dans un texte publiĂ© ici-mĂŞme en fĂ©vrier 2015, nous Ă©voquions « le retour du politique au sein de la CGT Â». Aujourd’hui, celle-ci semble avaliser cet Ă©tat de fait mais avant d’y revenir il est utile de resituer les contextes contradictoires qui ont caractĂ©risĂ© ses Ă©volutions depuis une vingtaine d’annĂ©es jusqu’au rĂ©cent congrès de Marseille.

  • 30 March 2016

    La CFDT fait-elle trop de politique?

    La CFDT fait-elle trop de politique?

    Les rapports actuels de la CFDT et du pouvoir politique constituent-ils une rupture par rapport Ă  l’évolution stratĂ©gique du «recentrage» mise en Ĺ“uvre Ă  la fin des annĂ©es 1970, qui a largement inspirĂ© par la suite la dĂ©marche de ses dirigeants et de ses adhĂ©rents?

  • 23 February 2016

    Religion: l’entreprise protectrice?

    Religion: l’entreprise protectrice?

    Le fait religieux est rĂ©vĂ©lateur d’un nouveau rapport entre l’entreprise et la sociĂ©tĂ©. Moins la sociĂ©tĂ© protège, plus il est demandĂ© Ă  l’entreprise de le faire. Quel retournement de situation !

  • 12 October 2015

    L’entreprise, un rôle majeur dans le dialogue social?

    L’entreprise, un rôle majeur dans le dialogue social?

    Le dĂ©bat ne porte plus sur les rapports entre la nĂ©gociation de branche ou d’entreprise et la lĂ©gislation sociale, entre « le contrat et la loi Â». Il porte beaucoup plus sur le fonctionnement mĂŞme de la nĂ©gociation professionnelle et sur l’autonomie plus ou moins forte de l’accord d’entreprise face Ă  la branche professionnelle.

  • 20 April 2015

    Face aux partenaires sociaux, un retour de l’État?

    Face aux partenaires sociaux, un retour de l’État?

    Comment interpréter les récentes initiatives du gouvernement en matière de dialogue social? Assiste-t-on à un retour de l’État?

  • 4 February 2015

    La CGT, toujours au cœur du paysage syndical?

    La CGT, toujours au cœur du paysage syndical?

    Le bruit fait par les médias autour de la démission de Thierry Lepaon ne doit pas masquer ce qui s’est joué au sein de la CGT et sur le plan militant.

  • 9 July 2012

    CGT: crise ponctuelle ou durable?

    CGT: crise ponctuelle ou durable?

    Comme prĂ©vu, la confĂ©rence sociale organisĂ©e par le gouvernement se tient les 9 et 10 juillet. Conforme aux orientations dĂ©finies par François Hollande lors de la campagne prĂ©sidentielle, elle doit fixer les Ă©chĂ©ances qui marqueront la politique et les rĂ©formes sociales dans les annĂ©es Ă  venir et Ă  propos de thèmes divers : l’emploi, notamment celui des jeunes ; les compĂ©tences et la formation au long de la vie ; les rĂ©munĂ©rations ; l’égalitĂ© professionnelle et la vie au travail ; le redressement productif ; l’avenir des retraites ; la modernisation des services publics. Mais dans ce contexte, la principale organisation syndicale française subit une crise inĂ©dite, ce qui la met dans une situation dĂ©licate face Ă  ses divers partenaires.

  • 20 June 2011

    Le syndicalisme rassemblé, une illusion ?

    Le syndicalisme rassemblé, une illusion ?

    Partant du constat que la crise du syndicalisme français était notamment due à sa division, le dirigeant cégétiste Louis Viannet militait déjà dans les années 1990 en faveur d’un rapprochement entre les grandes organisations syndicales. Repris avec force par Bernard Thibault dès son accession à la tête de la CGT, le thème du syndicalisme rassemblé semble avoir produit ses pleins effets lors des récents mouvements sociaux de 2009 et de 2010. Une fois passées la fièvre des mobilisations et la pression de l’événement, que reste-t-il des divers commentaires qui voyaient dans ces mouvements unitaires un nouvel élan pour le syndicalisme français ?

  • 1 March 2010

    Que se passe-t-il entre la CGT et l’Élysée ?

    Que se passe-t-il entre la CGT et l’Élysée ?

    Depuis quelque mois, les mĂ©dias s'interrogent sur les relations qu’entretient l’ÉlysĂ©e avec la centrale dirigĂ©e par Bernard Thibault. Assiste-t-on Ă  une mĂ©tamorphose radicale de la CGT ? Quels enjeux cachent ces Ă©changes ? Bref, on se perd en conjectures, l’anecdote masquant souvent des problèmes de fond. Or plusieurs raisons expliquent que de nouveaux rapports existent entre l’ÉlysĂ©e et les grandes confĂ©dĂ©rations.

  • 9 April 2009

    Le principe de précaution étendu à la grève

    Le principe de précaution étendu à la grève

    À côté des grèves qui touchent des entreprises en difficulté et la mise en œuvre de plans sociaux – des grèves parfois très radicales dans la forme – se développe depuis le 29 janvier un mouvement de manifestations réunissant l’ensemble des organisations syndicales sur le thème de la défense de l’emploi et du pouvoir d’achat face à la crise économique que le monde connaît aujourd’hui. Pourtant, dans l’Union européenne les mobilisations massives que connaît aujourd’hui la France font souvent figure d’exception.

  • 16 February 2009

    Un nouveau mouvement social ?

    Un nouveau mouvement social ?

    La puissante mobilisation sociale du 29 janvier dernier a deux caractéristiques contradictoires. D’une part, elle renforce certains des traits qui avaient pu marquer dans les deux dernières décennies d’autres mouvements sociaux – 1995, 2003, 2006. De l’autre, elle constitue face à ceux-ci une réelle rupture et se définit en des termes radicalement nouveaux.

  • 16 January 2009

    Les syndicats contestataires ont-ils le vent en poupe ?

    Les syndicats contestataires ont-ils le vent en poupe ?

    Les élections prudhommales ont eu lieu. Les chiffres ont parlé. À l’heure où de nouvelles règles du jeu vont entrer en vigueur, le champ syndical a-t-il gagné en lisibilité ? Au rebours des commentaires hâtifs qui ont suivi l’élection, il semble au contraire marqué par trois paradoxes.